Мы проинтервьюировали 300+ ваших коллег — инженеров, тимлидов и CTO. Программа Saint HighLoad++ собрана на основе реальных болей команд, а не на догадках.
Мы собрали 300+ анкет инженеров, тимлидов и руководителей из финтеха, e-com, телекома, гостеха и реального сектора. Программа конференции построена на этих данных.
«Это был год экспериментов, пихали ИИ куда только могли. Но за этот год мы уже столько пощупали, что знаем, куда дальше будем развивать.»
CTO, Сбер Здоровье«Людей больше не станет, лучше вырастить джуна с рынка и обучить под себя.»
CTO, Домклик«Нет понимания общих затрат и конечных эффектов от AI. Как измерить?»
Лид лидов, Райффайзен«Доклады себя исчерпали. Нужны мастер-классы, где можно попробовать руками.»
CTO, КАМАЗВыберите роль — покажем боли и конкретные доклады, которые закрывают задачи этих людей
«Убираем менеджеров. Команда сама себе задачу поставила, сама сделала»
ГНИВЦ«Шардирование PostgreSQL в core-функционале»
Авито«На инциденты и недостаточность обзервабилити уходит большая часть сил»
Крупный digital, 1000+ человек«Нет понимания общих затрат и конечных эффектов от AI»
Лид лидов, финтех, 1000+«50% времени команды уходит на общение с носителями знаний по всей компании»
Тимлид, управление знаниями«Недоверие клиентов к ИИ и внутреннее неприятие изменений»
Лид лидов, ИБСчитаем реальную стоимость участия и потенциальный возврат — через сэкономленное время, внедрённые практики и удержание сотрудников.
* Стоимость замены специалиста = 3 месяца зарплаты на рекрутинг + 3 месяца онбординга. Время поиска практик: 5 дней на человека в год.
Пишете код, чините сломанный стенд, запускаете реальный продукт. Мышечная память вместо конспекта.
Закрытый формат без записи. Реальные провалы от компаний-лидеров. Спикеры рассказывают что пошло не так и что бы сделали иначе.
Архитектурные решения в реальном времени с немедленными последствиями. Командное мышление вместо теории.
Разговор с техническим директором крупного игрока без модератора. Реальные вопросы, реальные ответы.
Только кейсы из продакшна с цифрами: сколько RPS, какой прирост производительности, где ошиблись.
1500+ участников — архитекторы, CTO, тимлиды. Ваши инженеры уходят с контактами, которые решают задачи быстрее Stackoverflow.
3 вопроса · займёт 1 минуту
После конференции мы внедрили подход к observability, который сократил время реакции на инциденты вдвое. Окупилось за два месяца.
Отправили 8 человек. Каждый вернулся с конкретной идеей. Три из них уже в продакшне. Это лучшее обучение, которое мы организовывали.
Fail-митап — это то, что нельзя получить нигде. Спикеры рассказывают то, о чём обычно молчат. Наш архитектор пришёл и переосмыслил подход к distributed transactions.
Индивидуальные условия, единый счёт, юридические документы в удобном формате.
Небольшая команда с приятной скидкой и возможностью заплатить по безналу.
22 и 23 июня 2026 · Санкт-Петербург, DESIGN DISTRICT DAA + online